Als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

Grundlage für die Bewertung bildete eine anonyme Befragung der Beschäftigten zu den fünf Säulen einer erfolgreichen Arbeitsplatzkultur: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Besonders gut schnitt Dommel in der Kategorie „Stolz“ ab – ein Zeichen für eine hohe Verbundenheit mit dem Unternehmen. Darüber hinaus schätzen die Beschäftigten das gute Arbeitsumfeld, den starken Teamgeist, das allgemeine Klima von Fairness sowie die Bezahlung. Fast neun von zehn Mitarbeitern stimmten zudem der Aussage „Alles in allem ist dies hier ein sehr guter Arbeitsplatz“ zu. Neben der Mitarbeiterbefragung floss auch die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen in die Gesamtbewertung ein.