Recruiting 2.0 – Wie Unternehmen Top-Mitarbeiter einstellen und binden Teil 1

Online-Jobportale, Personaldienstleister oder doch lieber die klassische Printanzeige? Fragen, mit denen sich die meisten Unternehmen befassen. In Zeiten der Digitalisierung kommt es darauf an, auch online wahrgenommen zu werden und sich auf dem Markt für potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar zu machen. Unter Berücksichtigung der wachsenden Konkurrenz und dem Fachkräftemangel stellt Recruiting für Unternehmen eine große Herausforderung dar. Wie kann das richtige Personal gefunden und langfristig gebunden werden? Über Hürden und mögliche Lösungsansätze reden wir in dieser Ausgabe mit Jan Randy, Gründer und Geschäftsführer der JR Consulting GmbH. Hier unterstützt und begleitet er mittelständische Unternehmen bei Potentialanalysen, Recruiting und Onboarding. Wie immer mit dabei ist auch Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel.

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